Por Luiza Belloni Veronesi
Quem acha que a chave para o sucesso profissional é demonstrar seriedade, está completamente enganado. Pelo menos é o que diz uma publicação no site da revista Forbes, que mostra um novo caminho: o humor.
De acordo com especialistas em Recursos Humanos, o bom humor pode ajudar - e muito - a ascensão profissional de uma pessoa. O pensamento também é compartilhado por executivos e líderes, apontou um estudo da Robert Half. Mais de 90% dos executivos acreditam que o senso de humor é importante para o progresso na carreira, enquanto 84% acreditam que as pessoas bem-humoradas fazem um trabalho melhor em relação às outras.
Outro estudo citado pelo site é do Bell Leadership Institute, que descobriu que as duas características mais desejáveis em líderes são a ética de trabalho e um bom senso de humor.
Porém, não é qualquer tipo de humor que os profissionais devem lidar no ambiente profissional. Para a especialista em carreiras, Lynn Taylor, é preciso demonstrar um “humor bem colocado na situação”, isso é, nada de ofender colegas de trabalho ou os gestores. Se você ainda não se convenceu de que o humor é a chave para o sucesso, confira 10 razões para começar a achar e fazer graça no trabalho:
1. As pessoas vão gostar de trabalhar com você
Segundo a publicação, as pessoas querem trabalhar com pessoas amigáveis, que gostam de estar perto e de conviver. “Por que essa pessoa não pode ser você? Todos os dias, milhares de pessoas passam grande parte do dia trabalhando”, afirmou a especialista em carreiras, Laura Vanderkam ao site.
O humor - habilmente empregado - é uma ótima maneira de ganhar amigos e influenciar pessoas. Para Vanderkam, você precisa ser engraçado, mas sem ofender ninguém.
2. Exterminador do estresse e baixo astral.
O humor tem o poder de espantar o estresse e ainda causa uma mudança comportamental no trabalho. Além disso, ele proporciona uma resposta emocional e física, que te faz relaxar quando você dá risada.
3. Humanização
Segundo a publicação, o bom humor pode unir funcionários e gestores de uma empresa, pois causa afinidades. “Pesquisas mostram que o humor é um disjuntor de tensão no local de trabalho”, disse a Forbes.
4. Humor deixa todos à vontade
Além de humanizar, o humor cria laços além dos profissionais. Ele rompe barreiras de tensão e competitividade.
5. Humor traz a criatividade
O humor é um ingrediente-chave para o pensamento criativo. Ele ajuda você a brincar com ideias, reduzir seu senso crítico e te faz ver coisas de outras formas, estabelecendo um ambiente fértil para a inovação.
6. Constrói a confiança
Após humanizar e quebrar as barreiras da tensão no trabalho, o próximo passo é a confiança. Pessoas bem-humoradas são associadas às coisas boas e à autenticidade. Pessoas confiam mais em colegas de trabalho que compartilham de um sentimento saudável e positivo e são vistos com mais confiança. “Quando bem colocado, o humor também é visto como sinal de inteligência”.
7. Aumenta o moral da empresa
Quanto mais o ambiente corporativo for agradável, mais funcionários estarão ansiosos para trabalhar e passarão mais tempo no emprego. “Todos preferem se divertir no trabalho. Ninguém deve se sentir como um escravo no ambiente de trabalho”, diz Taylor à Forbes.
8. Acessibilidade
Uma pessoa bem-humorada é mais acessível que outras pessoas, uma vez que o humor tem o poder de quebrar as barreiras de tensão e relaxar os colegas ao seu redor.
9. Humor cria destaque na empresa
Utilizar o humor como porta-voz da empresa é um bom modo de fidelizar e ganhar mais clientes. As propagandas, embalagens e patrocínios bem-humorados são meios eficazes de conquistar os clientes.
10. O humor aumenta a produtividade
Para a Forbes, o humor cria uma atmosfera otimista que incentiva a interação, brainstorming e uma sensação de que há menos riscos de ir além, pensar “fora da caixa”. Tudo isso resulta em maior produtividade.
“É também lógico: se você estiver em um ambiente mais jovial, você vai ter mais paixão pelo trabalho e pelo que faz. Sua ética de trabalho vai aumentar e seu entusiasmo será contagiante. Seus empregadores e colegas de trabalho só têm a ganhar”, finaliza a publicação.
Fonte: FBDE
| 
Nenhum comentário:
Postar um comentário